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【直接老板招聘】老板直接就业待遇面试怎么样

时间:2019-06-10来源:365bet赌场导航 作者:365bet客户端点击:
【直接老板招聘】老板直接就业待遇面试怎么样
BOSS Direct Employment是一个在线采用应用程序,引领着全球移动互联网的“直接采用”模式。它于2014年7月13日推出,致力于为主管和求职者创建有效沟通和信息均衡的平台。
BOSS直接提供产品的核心是“直接聊天+完美匹配。通过在工作场景中引入在线聊天功能,申请人和雇主可以直接沟通,绕过传统的长链接并提高效率。
同时,BOSS直接采用大数据和人工智能的尖端技术,不断寻求准确的多维建议,结合现状和人才,提高招聘效果。
BOSS直接聘请创建业界首个“MDD”模式:移动设备,大数据单元(数据)和直接合同(Direcruit)。
BOSS直接提倡“新员工”的概念,专注于求职者的肖像和内部雇员。
直接BOSS采用已成为中国主要的互联网采用平台。
截至2018年3月底,BOSS直接雇用了4250万注册用户,新国家E轮公司的覆盖率为80%。客户包括大型互联网公司,如BAT和Star Unicorn。
除了在TMT行业的经验,他还扩展到许多热门行业,如金融,媒体,消费品,房地产,汽车,文化娱乐以及教育和培训。
BOSS以其快速增长和卓越的服务质量得到业界的广泛认可,并赢得了无数奖项。
BOSS筹集了5轮资金。
2016年9月,华盈资本和高淳资本在C1 / C2周围领导了2800万美元的融资。
BOSS直接聘请了前股东Shun Capital,Yu的资本,以及今天资本的前股东,均在下方。
产品介绍


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